왜 우리를 선택하는가
여기서 당신은 무한한 가능성을 가질 것이다
직원의 경력 개발은 부서, 회사 또는 국가에 한정되지 않으며, Tysen-KLD에서는 무한한 가능성을 갖게 된다.
다중 발전, 이중 채널
우리는 직원들이 자신의 좋은 성과, 올바른 행동 및 우수한 결과를 통해 자신의 직업 성장 과정에서 주도적으로 할 수 있는 이중채널 경력 개발 플랫폼을 구축한다.
직원들의 생활에 관심을 기울이다
당신의 노력은 기억될 것이고, 당신의 헌신은 보상을 받을 것이다. 편안한 사무 환경, 즐거운 사무 분위기.
모든 특별한 당신을 맞이합니다
여러분은 더 나은 삶을 만들기 위해 노력함으로써 개인적인 가치를 실현할 수 있는 공간과 자주권을 갖게 된다.
직무 직책
1. 회사의 연도 판매와 기술 보급 임무에 따라, 설계원 제도(개정) 지표를 완성하고, 적극적으로 영업사원 또는 중개상을 협조하여 제도 프로젝트의 구매를 촉진한다;
2. 본 지역 설계원 자료의 수집, 정리 및 업데이트를 책임지고, 설계원 고객과 일상적인 소통과 연락을 유지하며, 회사와 설계원의 협력을 촉진하고, 잠재적인 설계원을 개발한다;
3. 목표 프로젝트에 대해 적시에, 정확하게 관련 정보를 수집하고, 관련 판매 엔지니어 또는 유통업체가 프로젝트의 전체 실행 과정을 추적하도록 협조하고 지원하여 프로젝트의 순조로운 진행을 보장한다;
4. 경쟁사의 정보를 수집하고 지역 매니저와 관련 부서에 즉시 피드백하며, 제품 매니저가 전기 제품 계획 및 개발 업무를 발전시키는 데 협조한다;
5. 리더가 맡긴 기타 업무를 완성한다.
직위 요구 사항
1. 전문대 및 그 이상의 학력;
2. 비교적 강한 의사소통 및 협조 능력을 갖추어야 한다;
3. 설계원 업무 경험 우선.
복지 혜택
1. 회사는 일괄적으로 직원을 위해 5개의 보험과 1개의 기금을 납부한다;
2. 주말 2일 휴식, 국가 규정 공휴일 휴식;
3. 무료 교육 체계가 있다;
4. 회사는 교통 보조금, 통화료 보조금, 출장수당 등을 제공한다.
직무 직책:
1. 판매 구역 신입사원 제품 기술 훈련, 외부 파견 훈련 등 훈련의 관리 및 집행 업무를 책임진다;
2. 제품의 기술 지원: 기술 교류, 제품 기술 방안, 전기 도면 제작;
3. 회사 고객, 대리상에 대한 기술 훈련을 책임진다;
4. 기술부서의 제품 방안 작성에 협조한다;
5. 영업 엔지니어와 협력하여 기술 문제에 해답하고 고객과 기술 교류를 진행한다.
직위 요구 사항:
1. 전기 자동화 또는 자동화 관련 전공 대학 본과 이상의 학력, 전기 업계 판매 전 기술 지원 업무 경험이 있는 자는 전문대학 학력도 가능하다;
2. 고저전압 무효 전력 보상, 액티브 필터 제품에 능숙한 직원을 우선 채용한다;
3. autoCAD 소프트웨어, office 소프트웨어를 능숙하게 운용할 수 있는 직원을 채용한다;
4. 비교적 강한 의사소통 및 협조 능력, 방안 제작 능력과 좋은 팀워크 정신을 갖추어야 한다;
5. 학습 능력이 강하고 훈련 업무에 대한 열정이 있어야 한다;
6. 단기 출장에 적응할 수 있어야 한다.
복지 혜택:
1. 회사는 일괄적으로 직원을 위해 5개의 보험과 1개의 기금을 납부한다;
2. 주말 2일 휴식, 국가 규정 공휴일 휴식;
3. 무료 훈련 체계와 건전한 승진 제도가 있다;
4. 회사는 교통 보조금, 통화료 보조금, 출장수당 등을 제공한다.
직무 직책:
1. 회사 전 라인 전기제품의 설치, 디버깅, 유지보수 등 업무를 진행한다;
2. 고객과 좋은 관계를 유지하고, 고객이 제기한 제품 판매후 문제에 대해 해당 해결 방안 및 판매후 기술 지원을 제공한다;
3. 고객과의 의사소통을 책임지고 제품 기술 방안을 제작한다.
직위 요구 사항:
1. 전문대학 및 그 이상의 학력, 전기 자동화, 전기기계 일체화 등 관련 전공;
2. 전기, 전력 관련 업계 애프터서비스 업무 경험자를 우선 채용한다;
3. autoCAD 소프트웨어를 능숙하게 운용할 수 있고, 제품 원리 구조도를 제작할 수 있는 직원을 우선 채용한다;
4. 일반적인 중, 저압 배전 설비를 잘 알고, 관련 전력 공급 배전 지식을 구비하며, 현장 업무 경험이 있는 자를 우선 채용한다;
5. 비교적 강한 서비스 의식을 가지고 있으며, 업무에 적극적이고 능동적이며, 적시에 고객 서비스 수요를 만족시킬 수 있어야 한다;
6. 개인 수양이 좋고, 손재주가 좋고 순발력이 강하며, 비교적 좋은 의사소통 및 표현 능력과 높은 책임감이 있어야 한다;
7. 현장 업무 및 출장에 적응할 수 있어야 한다.
복지 혜택:
1. 회사는 일괄적으로 직원을 위해 5개의 보험과 1개의 기금을 납부한다;
2. 주말 2일 휴식, 국가 규정 공휴일 휴식;
3. 무료 훈련 체계와 건전한 승진 제도가 있다;
4. 회사는 교통 보조금, 통화료 보조금, 출장수당 등을 제공한다.
직무 직책
1. 저압 전기 제품, 저압 스위치 박스 또는 관련 전기기계 제품 판매 업무를 책임진다;
2. 마케팅 계획을 수립하고 판매 지표의 완성을 보장한다;
3. 리더가 맡긴 기타 업무를 완성한다;
4. 언어 표현 능력이 강하고, 설계원, 전업국 판매 경험자를 우선 채용한다.
직위 요구 사항
1. 전문대 및 그 이상의 학력, 전기 자동화 관련 전공;
2. 좋은 계획 및 실행 능력, 조정 능력 및 대인 커뮤니케이션 능력;
3. 적극적이고 능동적이며, 팀의식을 갖추고, 높은 책임감을 가지고 있으며, 비교적 강한 업무 스트레스를 견딜 수 있어야 한다;
4. 적극적이고 능동적이며, 팀의식을 갖추고, 높은 책임감을 가지고 있으며, 비교적 강한 업무 스트레스를 견딜 수 있어야 한다;
5. 잦은 출장에 적응해야 함.
복지 혜택
1. 회사는 일괄적으로 직원을 위해 5개의 보험과 1개의 기금을 납부한다;
2. 주말 2일 휴식, 국가 규정 공휴일 휴식;
3. 무료 교육 체계가 있다;
4. 회사는 교통 보조금, 통화료 보조금, 출장수당 등을 제공한다.
STAFF
직원 스타일